Cornings Erfolg als Marktführer basiert auf seiner Innovationskraft – daher ist allen unseren Mitarbeitenden bewusst, dass geistiges Eigentum die Existenzgrundlage unseres Unternehmens ist. Und um diesen Wettbewerbsvorteil langfristig zu bewahren, müssen wir unser geistiges Eigentum vor allen unbefugten externen und internen Zugriffen schützen. Eine wirkungsvolle Informationssicherheit erfordert jedoch die aktive Mitarbeit aller Beschäftigten im gesamten Unternehmen. Um dieses Engagement zu erreichen und aufrechtzuerhalten, investieren wir viel Zeit, Geld und Ressourcen. Nur so kann ein umfassendes Bewusstsein dafür entstehen, was genau aus welchen Gründen und wie geschützt werden muss – und welche Rolle jede/r Einzelne beim Schutz des geistigen Eigentums von Corning spielt.
Ein weiterer Grund, warum uns dieses Thema außerordentlich am Herzen liegt: Sensible Daten und geistiges Eigentum werden in unserem internationalen Firmennetzwerk häufig auch über Ländergrenzen hinweg – und somit in andere Rechtssysteme – übertragen und bedürfen daher zusätzlichen Schutz.
Daneben genießt auch der Schutz persönlicher Informationen bei Corning einen besonders hohen Stellenwert: Dazu zählen insbesondere die privaten Daten von Mitarbeitenden, Kunden, Zulieferern sowie Leih- und ZeitarbeiterInnen.
Unser „Data Privacy Office“ hat Richtlinien, Verfahren und Programme entwickelt, die die Anforderungen des „Safe Harbor Frameworks“ erfüllen, das die USA mit der EU (sowie bilateral mit der Schweiz) vereinbart haben, und das 2011 bzw. 2012 erfolgreich zertifiziert wurde.
Darüber hinaus hat sich Corning die „Binding Corporate Rules“ (BCR) zu eigen gemacht: Diese verbindlichen internen Datenschutzvorschriften sind ein von der Europäischen Kommission entwickelter Rahmen zum weltweiten Umgang mit personenbezogene Daten.
Darüber hinaus haben wir den Schutz geistigen Eigentums, unsere fünf Grundsätze zur Informationssicherheit sowie umfassenden Datenschutz auf allen Ebenen in unsere Unternehmenskultur integriert.
Corning verpflichtete sich zur Einhaltung der verbindlichen Unternehmensregeln (Binding Corporate Rules, BCR), einem umfassenden globalen "Verhaltenskodex" für alle Aktivitäten zur Verarbeitung personenbezogener Daten.