Qualität
Total Quality ist das Leitprinzip des Geschäfts von Corning. Es erfordert von jedem von uns, einzeln und im Team, dass wir die Erwartungen unserer Kunden verstehen, antizipieren und übertreffen. Total Quality erfordert eine kontinuierliche Verbesserung aller unserer Prozesse, Produkte und Services. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, aus Erfahrungen zu lernen, Veränderungen zuzulassen und die volle Einbeziehung aller unserer Mitarbeiter sicherzustellen.
Integrität
Integrität ist die Grundlage für Cornings guten Ruf. Wir haben uns den Respekt und das Vertrauen von Menschen auf der ganzen Welt durch mehr als ein Jahrhundert des aufrichtigen, ehrlichen und fairen Verhaltens verdient. Dieses Verhalten muss weiterhin alle unsere Beziehungen prägen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Corning-Netzwerks.
Leistung
Den Aktionären von Corning eine überdurchschnittliche, langfristige Rendite zu bieten, ist ein Gebot der Stunde. Dazu müssen wir unsere Ressourcen so einsetzen, dass ein rentables Wachstum gewährleistet ist und ein effektives Gleichgewicht zwischen heute und morgen aufrechterhalten wird. Wir müssen halten, was wir versprechen, und unsere eigene Entlohnung direkt an unsere Leistung koppeln.
Führungsrolle
Corning ist ein Anführer, kein Mitläufer. Unsere Geschichte und unsere Kultur verpflichten uns dazu, eine Führungsrolle in unseren Märkten, bei unseren verschiedenen Technologien, unseren Herstellungsprozessen, unseren Managementpraktiken und unserer finanziellen Leistung anzustreben. Die Produkte und Dienstleistungen, die wir herstellen, sind niemals einfach nur gewöhnlich und müssen immer einen echten Nutzen bieten.
Innovation
Corning ist vor allem führend im Bereich der technischen Innovation und ist fest von der Macht der Technologie überzeugt. Das Unternehmen kann auf eine lange Geschichte großer Beiträge in Wissenschaft und Technologie zurückblicken. Dieser Innovationsgeist hat es uns ermöglicht, neue Produkte und neue Märkte zu schaffen, neue Formen der Unternehmensorganisation einzuführen und die Beteiligung der Mitarbeiter auf eine neue Stufe zu heben. Wir ergreifen die Chancen, die Veränderungen mit sich bringen, und wir sind zuversichtlich, dass wir die Zukunft mitgestalten können.
Unabhängigkeit
Corning schätzt – und verteidigt – seine unternehmerische Freiheit. Diese Unabhängigkeit ist unser historisches Fundament. Es fördert die Innovation und Initiative, die unser Unternehmen groß gemacht haben, und wird auch in Zukunft Inspiration und Energie für alle Teile unseres Netzwerks liefern.
Der Einzelne
Wir wissen, dass am Ende das Engagement und der Beitrag aller unserer Mitarbeiter über unseren Erfolg entscheiden werden. Corning glaubt an die grundlegende Würde des Menschen. Unser Netzwerk besteht aus einer bunten Mischung von Menschen unterschiedlicher Nationalität, Herkunft, Geschlecht und Überzeugung. Diese Vielfalt wird auch in Zukunft unsere Stärke ausmachen. Wir schätzen die einzigartige Fähigkeit jedes Einzelnen, einen Beitrag zu leisten, und wir wollen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich voll einzubringen, beruflich zu wachsen und sein maximales Potenzial zu entfalten.