Wir alle müssen persönlich für unsere eigene Sicherheit und Gesundheit sowie für die Sicherheit und das Wohlergehen der Menschen in unserem Umfeld einstehen. Diese Verantwortung beginnt mit glaubwürdigem Engagement der Führungskräfte. Die Art und Weise, wie wir das Unternehmen managen, die Prioritäten, die wir setzen, und die Verhaltensweisen, die wir an den Tag legen, dienen als Orientierungshilfe für die Maßstäbe, die wir in Sachen Sicherheit und Gesundheit setzen.
Unsere drei Unternehmenserwartungen an die Sicherheit und Gesundheit bei Corning:
- Systematischer Ansatz - die Befähigung, Risiken zu erkennen, zu bewerten und zu kontrollieren
- Engagierte Führung - verantwortlich für die Umsetzung unserer Sicherheitsvision
- Wechselseitige Unternehmenskultur - Verantwortung für unsere persönliche Sicherheit und die unserer Kollegen.
