Die Ziele von Corning wurden nach einer Wesentlichkeitsprüfung festgelegt, bei der die für das Unternehmen und seine Stakeholder wichtigsten Themen ermittelt wurden. Die Ziele stehen im Einklang mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goal, SDGs), die 2015 von den Vereinten Nationen als "Blaupause für eine bessere und nachhaltigere Zukunft für alle „verabschiedet wurden.”
Cornings Nachhaltigkeitsziele zeigen unseren langfristigen Ansatz für positive ökologische, soziale und Governance-bezogene Geschäftspraktiken.
Unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele
Unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele
UMWELT
Energiemanagement – Bis 2030 wird Corning Incorporated den Einsatz von erneuerbaren Energien um 400% gegenüber 2018 steigern.
Wassereinsparung – Corning Incorporated wird bis 2025 seine Wasserstrategien an allen Corning-Standorten verbessern, wobei Produktionsstätten und Gemeinden in wasserarmen Regionen Vorrang haben werden.
Abfallmanagement – Corning Incorporated wird bis 2025 seine Abfallstrategien an allen Corning-Standorten verbessern, mit Schwerpunkt auf den Produktionsstätten.
SOZIAL
Nachhaltige Lieferkette – 100% der Hochrisikolieferanten und Vertragshersteller von Corning Incorporated werden bis 2025 als sozial verantwortlich zertifiziert.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz – Corning Incorporated wird seine Sicherheitskennzahlen weiterhin im obersten Quartil der Benchmark-Werte unserer Branche halten.
Bürgerschaftliches Engagement und Partnerschaften – Corning Incorporated wird von Jahr zu Jahr mehr ehrenamtliches Engagement fördern, indem es das Engagement seiner Mitarbeiter in der Gemeinde unterstützt, belohnt und anerkennt.
GOVERNANCE
Unternehmensführung und Risikomanagement
- Corning Incorporated wird auch in Zukunft einen vielfältigen Vorstand haben.
- Das Corporate Relations Committee des Verwaltungsrats von Corning Incorporated wird das Nachhaltigkeitsprogramm jährlich überprüfen.
- Corning Incorporated wird Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen im Rahmen des Risikomanagementprozesses des Unternehmens behandeln.
Ethische Geschäftspraktiken – Alle Mitarbeiter von Corning Incorporated kennen den Verhaltenskodex von Corning Incorporated und wissen, wie sie Anschuldigungen über ethisches oder rechtliches Fehlverhalten melden können.
Transparenz und Berichterstattung – Corning Incorporated wird im Jahr 2021 und danach jedes Jahr einen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen.
Engagement für Umwelt und Soziales – Corning Incorporated wird sich weiterhin für ökologische und soziale Belange einsetzen.