Normes environnementales | Produits et fournisseurs écologiques | Corning

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En collaboration avec nos fournisseurs du monde entier, nous travaillons pour nous assurer que notre chaîne d'approvisionnement respecte les normes les plus élevées en matière d'approvisionnement éthique, de pratiques de travail responsables et de responsabilité environnementale. Ensemble, nous nous engageons dans un programme qui évalue et réduit les risques en permanence, encourage l'amélioration continue et respecte les droits de l'homme et l'environnement.

Droits de l'homme

Chez Corning, nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de droits humains fondamentaux et nous les considérons comme un élément clé d'une chaîne d'approvisionnement socialement responsable. Nous surveillons de près les activités de la chaîne d'approvisionnement et travaillons avec nos fournisseurs pour promouvoir des conditions de travail équitables, sûres et saines. Voir notre politique en matière de droits de l'homme.

Approvisionnement responsable en matériel

Chez Corning, la responsabilité sociale des entreprises est un engagement proactif pour préserver la confiance de nos parties prenantes. Cet engagement contribue au développement économique et environnemental durable à travers toutes nos activités commerciales - comment nous opérons, ce que nous vendons, comment nous donnons, et comment nous soutenons notre personnel, les communautés dans lesquelles nous opérons, et la société en général. 

Dans le cadre de notre responsabilité sociale d'entreprise, Corning s'engage à s'approvisionner en minéraux de manière responsable, c'est-à-dire d'une manière éthique et durable qui préserve les droits de l'homme de tous les acteurs de notre chaîne d'approvisionnement mondiale. Tout lien entre les matériaux utilisés dans les produits Corning et la violence armée ou les violations des droits de l'homme est inacceptable. En 2012, conformément à la section 1502 de la loi Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act, Corning a adopté une politique et un cadre de diligence pour s'assurer que le tantale, l'étain, le tungstène et l'or (également connus sous le nom de 3TG ou "minéraux de conflit") dans nos chaînes d'approvisionnement ne financent pas directement ou indirectement ou ne bénéficient pas à des groupes armés en République démocratique du Congo (RDC) ou dans les pays limitrophes. En reconnaissance des préoccupations croissantes concernant le travail des enfants et d'autres violations des droits de l'homme au-delà du champ d'application de Dodd-Frank, Corning a décidé, à partir de 2020, d'élargir notre vigilance au-delà des minéraux de conflit à un plus large éventail de minéraux et de zones affectées, y compris le cobalt et d'autres minéraux de notre chaîne d'approvisionnement déterminés comme provenant de zones affectées par des conflits et à haut risque (CAHRA). Dans le cadre de ces efforts, nous sommes devenus membres de la Responsible Minerals Initiative, ce qui nous permet d'étendre nos efforts de collaboration avec l'industrie grâce à l'adhésion à la RMI et d'utiliser le processus phare de la RMI, le Responsible Minerals Assurance Process (RMAP), à travers notre chaîne d'approvisionnement. Voir notre politique relative aux minéraux de conflit.

Diversité des fournisseurs

La diversité fait partie intégrante du système de valeurs de Corning et constitue une initiative commerciale essentielle. Nous comprenons la valeur qu'une chaîne d'approvisionnement diversifiée peut apporter à l'innovation et à la productivité, et nous nous engageons à fournir un accès à tous les fournisseurs et à promouvoir la diversité dans notre chaîne d'approvisionnement.

L'un des principaux objectifs de notre initiative de diversité des fournisseurs est de donner à diverses entreprises la possibilité de participer à notre processus d'attribution de marchés et d'approvisionnement. Nous nous efforçons également d'augmenter la quantité de produits et de services de qualité que nous obtenons directement auprès de fournisseurs divers.

Corning participe activement à des organisations clés telles que la NGLCC, la NMSDC et la WBENC.

Catégories de la diversité des fournisseurs (US):

 

Minority-Owned Business Enterprise (MBE)

 

Women-Owned Business Enterprise (WBE)

 

Disability-Owned Business Enterprise (DOBE)

 

Disabled Veteran Business Enterprise (DVBE)

 

Service-Disabled Veteran Business Enterprise (SDVBE)

 

Disadvantaged Business Enterprise (DBE)

 

Historically Black Colleges or Universities (HBCU)

 

Historically Underutilized Business Zone (HUBZone)

 

Small Business Administration 8(a) Program (SBA8A)

 

Small Disadvantaged Business Enterprise (SDBE)

 

Veteran-Owned Business Enterprise (VBE)

 

LGBT-Owned Business Enterprise (LGBTBE)

 

Protection des données

À mesure que notre réseau de fournisseurs se développe, notre exposition à la sécurité des données et des informations augmente. La protection de la vie privée des données personnelles et professionnelles au sein de notre réseau de fournisseurs est une priorité absolue pour Corning. Veuillez lire notre politique de confidentialité pour en savoir plus sur nos politiques et procédures de gestion des risques liés à la confidentialité chez Corning et dans notre chaîne d'approvisionnement.

Santé et sécurité

La vision de notre entreprise est d'offrir à chaque employé, entrepreneur et partenaire commercial un lieu de travail sans blessure. Nous nous engageons nous-mêmes à respecter des directives strictes en matière de santé et de sécurité et nous attendons de nos fournisseurs qu'ils fassent de même.

Les fournisseurs doivent minimiser la fréquence des blessures et des maladies liées au travail afin de créer un environnement de travail sûr et sain qui améliore la qualité des produits et des services, la cohérence de la production, la fidélisation du personnel et le moral des employés. Nous attendons également des fournisseurs qu'ils reconnaissent que la participation continue des travailleurs et leur formation sont essentielles pour identifier et résoudre les problèmes de santé et de sécurité. Pour plus d'informations, consultez notre déclaration sur la santé et la sécurité.

Directives et déclarations

Directives et déclarations

Code de conduite pour les fournisseurs


Notre code de conduite pour les fournisseurs établit la norme de la manière dont Corning et ses partenaires fournisseurs du monde entier travaillent ensemble pour développer et fournir des produits et des services de manière responsable.

Politique sur les minéraux de conflit

Nous nous efforçons de veiller à ce que notre chaîne d'approvisionnement respecte notre engagement en matière de droits de l'homme en adoptant des pratiques d'approvisionnement responsables. 

Traite des êtres humains et esclavage

Corning s'engage à respecter des politiques et des procédures qui favorisent le respect des droits de l'homme dans nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement.

Politique des droits de l'homme

Chez Corning, nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de droits humains fondamentaux et nous les considérons comme un élément clé d'une chaîne d'approvisionnement socialement responsable.

 

Politique de protection des données

La protection du caractère privé des données personnelles et professionnelles au sein de notre réseau de fournisseurs est une priorité absolue pour Corning.

Politique de sécurité de l'information

L'objectif de cette politique est de minimiser le risque de perte ou de vol d'informations confidentielles de Corning suite à des interactions avec des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants.

Ligne d'assistance pour les plaintes

Les fournisseurs et autres parties prenantes concernées peuvent poser des questions ou signaler des infractions ou des plaintes via la lgine "Code of Conduct" confidentielle et anonyme de Corning, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

(Code du pays) +1-888-296-8173 ou en ligne sur www.ethicspoint.com