La pérennité de Corning est due à la mise en œuvre continue du Cadre de stratégie et d’affectation des capitaux formalisé en 2015. Ce cadre est axé sur les priorités de leadership de Corning. Il s’agit d’un plan pour tirer parti des atouts financiers et recentrer le portefeuille de la société afin de créer de la valeur ajoutée au cours des années à venir.
Depuis la mise en place de ce cadre, Corning a tenu ses engagements et fait progresser des programmes clés sur ses plateformes d’accès au marché. Lorsqu’elle se projette, la direction de Corning est confiante sur la capacité de la société à atteindre les objectifs du cadre et à continuer à exceller dans ses domaines de prédilection : transformer les industries, rendre la vie meilleure et lancer des innovations révolutionnaires, sources de valeur ajoutée pour les prochaines décennies. Cette confiance s’appuie non seulement sur les résultats exceptionnels de 2017, mais également sur un historique de 165 années d’innovation.
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Tirer parti de nos atouts financiers
Corning continue de faire des progrès importants dans la réalisation de ses objectifs d’accroissement de la valeur actionnariale, mais également au niveau des investissements venant soutenir la croissance et assurer un leadership durable. Trois objectifs clés du cadre illustrent le plan de la société pour tirer parti des atouts financiers :
- Générer et déployer de 26 à 30 milliards $ de 2016 à 2019.
- Investir 10 milliards $ pour étendre le leadership grâce à la recherche et développement, aux dépenses en fonds propres et aux acquisitions stratégiques
- Distribuer plus de 12,5 milliards $ aux actionnaires via le rachat d’actions et des augmentations annuelles des dividendes d’au moins 10 %.
Corning en est à plus de la moitié de son Cadre de stratégie et d’allocation du capital sur quatre ans Les avancées sont excellentes sur tous les aspects du Cadre et Corning prévoit d’atteindre l’ensemble de ses objectifs.
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